ダウンのモチベーションを上げグループを巨大化していく

皆さんのダウンは伸びていますか？？

伸びない原因の一つにモチベーションダウンがあげられるかもしれません。

モチベーションダウンはビジネスの大敵。

ここをしっかりと理解してダウンを

育てていかなければ理想の

グループ像や権利収入を得ていく事は

不可能です。

しっかりとダウンのモチベーションが

上がった状態を維持できれば自然と

グループが大きくなっていき毎月の

権利収入を高維持する事ができます！

モチベーションを上げるには何をすべきか？

それは.........。

モチベーションダウンの

前兆を早く見つけ、いかに早く正確に未来像を提供できる環境を作るか

これが重要になってきます。

ではどうして行けばいいのか

下記手順でお教えします。

1  モチベーションダウンの前兆の察知

2  モチベーションの回復の仕方　コツ

3  モチベーションを維持していくコツ

1  モチベーションダウンの察知

日頃の連絡の取り合いの中で

モチベーションダウンの前兆を

読み取っていきましょう。

例えば　予定が　時間が　後でやります

などマイナス要素の語呂が出てくることが多いダウンはモチベーションが下がっていると判断していいでしょう。

自分の体験談だと何日かミーティングの

日日の候補を出しているのにその全部が

予定がある。完全にサボりたいだけで

モチベーションが下がっている確定です。

2 モチベーションの回復の仕方とコツ

・通話によるカウンセリング

　何が原因かを相手に直接聞いて

　直接アドバイスをする

・再度未来像を確認する。

　この際少し強めの言葉を使うのも

　一つの手段でしょう。

・このやる気で中途半端にビジネスやって

    また会社員にもどりたいのか？　

・後からやり始めたあいつ

　めちゃ成果だしてるな！

・このままだとその将来像は無理だな

3 モチベーションの維持

せっかくモチベーションを上げても

また下がってしまっては意味がありません。

維持していくにはダウン一人一人が

ビジネスに前向きに、そして早く成果を

上げていく事を可能にする環境を提供するか。

これがとても重要になってきます。

例えば

・自分が頑張っている姿をみせる。

・たまにはビジネスの枠を超えて

   遊んだりご飯を食べてその中で

   悩みを言いやすい環境を作る。

この手順をしっかりと把握してアクションを起こしていければ自然とモチベーションが高いダウンが増え、グループ自体のモチベーションも上がっていきます！

まずはモチベーションダウンの前兆がないかLINEを今すぐ

読み返してみましょう！！

今見つけられればまだまだ改善策を

立てられます！　

この行動をすぐ起こして

早めのフォローを心がけていきましょう！