今すぐ実践できる服装を用いて成約率向上につなげる手法
皆さん、突然ですが
アポをする際自分の服装を
どのように選んでいますか？
特に気にしていない方も
多いかと思います。
アポが決まらない。成約が取れない。
その原因はあなたの服装かもしれません。
お客さんは遊びに来ているわけではなく
適切な服装をチョイスしなければ
アポが決まるどころか
グループ自体も作れなくなり
権利収入を得る事は不可能になります。
しかし服装のチョイスを正していけば
お客さんからもっと話を聞きたいと
来るようになり
成約率向上、グループ巨大化、権利収入の
増加に大きく貢献していきます！
少なくとも僕がこの方法を
実践したことで、20%は成約率が上がりました！
ではどのような服装がいいの？？
答えは.....。
スーツNG、派手な色物、柄物を
控え白&黒をベースに
シンプルにまとめる。
たったこれだけでかなりの
効果ができます。
なぜスーツや派手な色物、柄物が
よくないのか？
初対面でスーツですと場の
緊張感を高めてしまう他、営業感が
強くなってしまうからです。
また派手な色や柄物は
そもそもビジネス感0ですし
場の雰囲気にも全く合っていません。
皆さん想像してみてください。
・初対面の方が赤いのスキニーに花柄の
シャツを着ていた。
・スーツを着てビジネスバックを持ち
机にパソコンが置いてあった。
これやばいですよね？笑
この時点で相手に対して違和感や疑問心、
営業感を抱いてしまい
アポの話など入ってくる訳がありません。
逆になぜシンプルベースがいいのか。
白&黒は初対面での
色のインパクトが少なくまた清潔に
見える為、相手も良い意味で服装に
目が行き過ぎず、場の雰囲気を
壊しずらいからです！
例えば、
・黒スキニーにシワのない襟付きのシャツ
・白シャツにジャケット
2つの重要ポイントポイント‼︎
必ずどの服装でも時計をしましょう。
黒革で白無地の文字盤で
長針・短針・秒針の 3針時計が
ビジネスマンにふさわしい時計です。
スーツは大人数で交流する時
大中規模セミナーやビジネスイベント等では
スーツを着用した方が場の雰囲気を
高めより一層ビジネスマンとして見えます。
まずは自分のアポ時の
服装を思い返してみましょう。
できていないなーと思った方
今すぐアパレルショップに
行きシンプルベースの服を
2セット買いましょう。
高価なものである必要はありません。
いかに早くこの行動を起こしていくかが
今後の成約率とグループの規模、権利収入に
とても大きく響いてきます！
ダウンのモチベーションを上げグループを巨大化していく
皆さんのダウンは伸びていますか？？
伸びない原因の一つにモチベーションダウンがあげられるかもしれません。
モチベーションダウンはビジネスの大敵。
ここをしっかりと理解してダウンを
育てていかなければ理想の
グループ像や権利収入を得ていく事は
不可能です。
しっかりとダウンのモチベーションが
上がった状態を維持できれば自然と
グループが大きくなっていき毎月の
権利収入を高維持する事ができます！
モチベーションを上げるには何をすべきか？
それは.........。
モチベーションダウンの
前兆を早く見つけ、いかに早く正確に未来像を提供できる環境を作るか
これが重要になってきます。
ではどうして行けばいいのか
下記手順でお教えします。
1 モチベーションダウンの前兆の察知
2 モチベーションの回復の仕方 コツ
3 モチベーションを維持していくコツ
1 モチベーションダウンの察知
日頃の連絡の取り合いの中で
モチベーションダウンの前兆を
読み取っていきましょう。
例えば 予定が 時間が 後でやります
などマイナス要素の語呂が出てくることが多いダウンはモチベーションが下がっていると判断していいでしょう。
自分の体験談だと何日かミーティングの
日日の候補を出しているのにその全部が
予定がある。完全にサボりたいだけで
モチベーションが下がっている確定です。
2 モチベーションの回復の仕方とコツ
・通話によるカウンセリング
何が原因かを相手に直接聞いて
直接アドバイスをする
・再度未来像を確認する。
この際少し強めの言葉を使うのも
一つの手段でしょう。
・このやる気で中途半端にビジネスやって
また会社員にもどりたいのか？
・後からやり始めたあいつ
めちゃ成果だしてるな！
・このままだとその将来像は無理だな
3 モチベーションの維持
せっかくモチベーションを上げても
また下がってしまっては意味がありません。
維持していくにはダウン一人一人が
ビジネスに前向きに、そして早く成果を
上げていく事を可能にする環境を提供するか。
これがとても重要になってきます。
例えば
・自分が頑張っている姿をみせる。
・たまにはビジネスの枠を超えて
遊んだりご飯を食べてその中で
悩みを言いやすい環境を作る。
この手順をしっかりと把握してアクションを起こしていければ自然とモチベーションが高いダウンが増え、グループ自体のモチベーションも上がっていきます！
まずはモチベーションダウンの前兆がないかLINEを今すぐ
読み返してみましょう！！
今見つけられればまだまだ改善策を
立てられます！
この行動をすぐ起こして
早めのフォローを心がけていきましょう！
例えを使いこなし柔軟なアポ能力を手に入れよう！
皆さん。アポをするときに
教科書通りの事をしているのに
うまくいがない方いませんか？？
もし教科書通りにアポができれば苦手で
つまずく人はいないと思います。
結論から言うと
例えがうまく使えている人に
アポが得意、成約率が高い人が
多いとです！
えっ、俺もやってるよ
と思う方は恐らく本物の例え話を
できていません。
相手に100%理解してもらえない例え話は
例え話とは言えません。
例えの上手い使い方を
学び理解した上でアポの現場で
再現が出来ればアポも怖くなくなり
成約率も必然的に上げていく事ができます！。
どうやって例えを
つかっていくの？？
まずはじめに相手からの夢や
やってきた部活や趣味等を聞き取る。
ここまでは普通のアポの流れで構いません。
ここから例えを使って話の流れをこちらに持ってきます。
〜例分〜
Aさん、部活で野球やって
甲子園目指していたんですね！
野球が上手くなる為ようにいろいろな本見たり素振りしたりコーチにアドバイスを
もらったりしてましたよね？
これって普通の事でみんなやってましたよね！でもよく考えると
甲子園出たいのに
現役選手でもなければ甲子園出た
コーチでもない人にアドバイス貰っても
意味なくないですか？？？
甲子園出るのに一番早い方法って
甲子園出場した選手や監督に
練習方法教えてもらったりすることですよね？？
これってビジネスでも同じ事で...............。
みたいな流れで話をこちらに向けていくと
自然と相手は共感を得ていきます。
ワンポイント❗️
この話を始めるタイミングは
案件の内容を言う前に話しましょう！
相手が共感したタイミングで案件を
伝えた方が伝わりやすくスムーズに
成約までの流れがつくれます！
まずはアポ相手とLINEの
やり取りをして相手の
趣味や好きなことなどのワードを
前もって聞いておきましょう！
またそこから何を例えにしていくのが
一番やり易く相手に共感を得てもらえるかを
考えて事前に頭の中で練習しておきましょう！
3つのワードを聞き出してアポの苦手意識を無くし、成約率を上げる方法
突然ですが皆さんアポは得意ですか？？
アポで「魅力的」と思われても中々成約できなくて、困ってはいませんか？？
その原因は
アナタがアポ相手に売りつけているからです
お客さんは売り込みが嫌いです
しかしある3つのワードを
お客さんから引き出すことができれば
お客さんは売り込まれたと思いません。
むしろ、どんなことをしてでもアナタに商品を売ってくれとお願いして来るようになります
3つのワードって何なの？？
「手段がない」
「お金がない」
「方法がわからない」
この3つのワードが相手から聞き出せた時点で
相手はこちらの話を
受け入れやすい状態になり
成約が確実にあがっていきます。
ではどのように3ワードを
聞き出していくのか？？
答えは内容の説明をしているうちに
相手からプラスの夢とマイナスの夢を
聞き、その改善策から3ワードを
聞き出して行きます！
ここでなるべく相手が
共感しやすマイナスな言葉、文章を
使って行った方がいいです。
例→ いつまでも同じ仕事毎日やる気なの？？
お前やってること他の人間にも
できるやん？
一人で努力しても上司は
ちゃんと評価してる？
上司に偉そうにいろいろ
言われるけど、お前いつから俺の
人生の上司になった？？
3ワードを聞き出した後、本格的に
案件の内容を伝えた方が相手に
理解しやすい状況が作れ
成約率がかなり上がります。
最初はなかなかうまくいかないと思います。
頭で理解していても中々行動に
移せ無いのが人間でので.......。
しかし、これは各リーダー達が
乗り越えてきた道のりになります。
いきなり実戦でうまくいくわけありません。
なので今すぐ友達を
アポ相手だと思って練習してみてください！
いろいろなバリエーションを
練習したり試せる事はいくらでもあります！！
ここでの練習量と3つのワードを
聞き出す方法を相手に合わせて柔軟に
対応しましょう！
確実にあなたのアポ能力は
向上し成功までの最短ルートを
通って権利収入UPと目標達成を
得る事ができます！
自分のアップを効率よく使い成約率を上げる方法
あなたは自分のアップを
うまく活用できていますか？
中にはあまり頼らず、自己流に
綺麗に完結しようとして中々紹介が
出せなかったりダウンが伸びなかったり
していませんか？？
それでは本来のビジネスとはかけ離れてしまい
労力とお金を無駄にしてしまいます。
効率よくアップを活用していかないと
伸びる部分での伸び代がなくなってしまい
成約率も上がりません。
そもそもなぜなアップを
活用するのか？
答えは一つ！
あなたより知識もあり経験豊富でアポに慣れているからです。
アップに繋ぐまでのアプローチを
していくのがMLM中級者のやるべき事で
いかにそこまでの流れを早くやるで成約率も
かわってきます！
・アップの上手な使い方と
自己アピール
では実際にどのようにアップを
活用していくのかを解説していきます！
大まかな流れは3ステップあります！
ステップ1
まずアップに自分の本気度を
感じてもらうための自己アピールと
こまめな連絡のやり取り。
ステップ2
アップ→アポ相手の特徴、性格などを伝える
ダウン→アップの方のビジネス歴等の
分かりやすいアピールポイント
を伝える。
ステップ3
LINE等のSNSツールを使って3人でのグループでお互いの詳しい紹介。
❗️ワンポイントアドバイス❗️
実際に会う予定はアップの方が
主導権を握る形で話を勧める！
グループ通話等をする際は自分は
裏方である事を意識して
前に出過ぎないように話す。
また日頃からどんな連絡を
取り合っているかを確認する。
ダウン1人1人の
成果を数値化して伸びていないダウンを
絞り苦手な部分を絞る。
苦手な部分をピンポイントに正確に
教えていきましょう！
最後に
成約率を効率よく上げていくには
やはり1人の力では限界があります。
また視野が狭くなってしまい
自分の力でどうにかしようとして
空回りしてしまうケースが多いです。
今すぐにアップの方に
再度自己アピールを送りましょう。
また、グループを作ってない場合は
今すぐに作りましょう！
今すぐにやるべき事です！
ダウンの徹底した管理で短期間でグループを巨大化する3つの手法
突然ですが、今MLM関係のビジネスに
取り組んでいる方に聞きます。
自分のグループが大きくならない。
ダウンが育たなくて伸び悩んでいる。
そんな方いませんか？
私自身もその1人でした。
あなたはダウンの
管理をしっかりしていますか？？
もしかしたら間違った管理をしていて
成功とは逆の行動を
しているいるかもしれません。
ここではダウンの管理を
徹底し短期間でグループを
巨大化して毎月の権利収入を爆上げ
していくコツを3手順でわかりやすく
お伝えしていきます！
手順1
まずはベースとなるダウンに
徹底したアポの手法、案件の情報展開
ビジネスマンとしてのマナーを擦り込む
基本的なことの再認識をさせ基礎を徹底的に固めていきましょう！
手順2
ダウンと集まりそれぞれの
長所、短所を言い合い
自分に足らない部分を
再認識させ
ライバル心に火け、切磋琢磨できる環境を作る
ここがポイントで
自分にしかわからない相手のいい所や悪い所。
逆に自分のいい所や悪い所などを
相手に直接言ってもらえので
自分の知らない才能を
開花させる起爆剤になります！
手順3
ダウンそれぞれのLINEグループを
作りその中で
成果を報告し合う環境を作る。
ライバルの成果をいち早く知る事ができれば
ダウン一人一人が自分の立ち位置を
理解して何が足らないのかを
自己認識させ自然と伸びていくグループの基礎ができます！
この3手順をしっかりとこなしていく事で
強い土台から
スタートする事ができ、
成功にいち早く近づく事ができます！
ここで作るベースが今後のビジネスの
行方を大きく左右し、グループの成長率にも影響してきます！。
すぐ会う予定を立て、ダウンと会う行動を
起こしましょう！
ダウンの才能を開花させる、させないは
今からのあなたの行動力にかかっています！
毎月権利収入をしっかり得ていく上でも
重要な工程になる事を
しっかりと理解して進めて行きましょう！
